Şirketlerin iş sürekliliğini en çok engelleyen tehditler ortasında doğal afetler, bilgi sahtekarlığı ve hırsızlığı ile siber akınlar başı çekiyor. Dijital alt yapılarında birçok zayıf halkanın bulunduğu şirketlerin iş sürekliliği konusunda müspet ilerleme kaydedemediği görülüyor. Siber müdafaa alanında global bir önder olan Acronise nazaran, iş sürekliliğini sağlamak isteyen şirketlerin dijital altyapılarındaki 5 zayıf halkaya dikkat etmesi gerekiyor.
Sektörüne, büyüklüğüne, çalışan sayısına yahut niteliğine bakılmaksızın her şirket iş sürekliliğini aksatacak tehditlere maruz kalıyor. Şirketlerin iş sürekliliğini en çok aksatan tehditler ortasında ise doğal afetler, bilgi sahtekarlığı ve hırsızlığı ile siber ataklar başı çekiyor. Siber müdafaa alanında global bir başkan olan Acronis, iş sürekliliğini aksatan ve göz gerisi edilen 5 zayıf halkayı sıralıyor.
1. Problemsiz geçmişe güvenmek: Öngörülemeyen lakin gerçekleşmesi muhtemel tehditler için hazırlıkların yapılmaması, eğitimli çalışanların bulundurulmaması ve sıradan tehditlerin göz gerisi edilmesi ile birlikte şirketler, meselesiz geçmişlerine güvenerek hareket ediyor. Lakin bu tavır, karşılaşılan birinci olumsuz durumla birlikte iş sürekliliğinde aksamalara neden olabiliyor.
2. Tehdit ve risklerin yanlışsız değerlendirilmemesi: Şirketler en değerli dijital varlıklarını belirlemeli ve bunlar için ek tedbirler almalıdır. Müşteri dataları ve finansal datalar üzere en çok korunması gereken ve kaybedildiğinde işleyişin büsbütün durmasına neden olabilecek bilgiler şirketler için hayli kıymetlidir. Bankacılık, finansal hizmetler, üretim, BT servis sağlayıcıları, havayolları, hastaneler, kamu hizmetleri üzere birtakım sanayiler bu mevzuya daha fazla dikkat etmelidir.
3. Çalışanların iş sürekliliği konusunda eğitilmemesi: İş sürekliliğinde, direkt ve dolaylı olarak ilgili olanların yetkinliği epey değerlidir. Eğitimsiz tek bir işçinin, zincirdeki en zayıf halka olacağı unutulmamalıdır. İş sürekliliğini, tüm kuruluşta olağan bir işin modülü üzere yerleştirmeye odaklanılmalıdır. Bu göz gerisi edildiğinde ve işler aykırı gittiğinde kurum için daha maliyetli olabilir.
4. İş sürekliliği planlarının nadiren uygulanması: Şirketlerde iş sürekliliği planının öncelikli olmaması ve günlük süreçlerin daha değerli görülmesi yaşanan sıkıntıların ana nedenlerini oluşturuyor. İş sürekliliği testleri, antrenman yapmakla birebirdir. Sistematik olarak test uygulayan kuruluşlar, planlardaki yahut öteki düzenlemelerdeki zayıflıkları görerek müdahale edebilirler. Tekrarlanan tertipli testler, operasyonel harikalık düzeyine ulaşmak için kıymetli bir adımdır.
5. İş sürekliliği planına üçüncü taraf hizmetlerin dahil edilmemesi: İş sürekliliği planları ve düzenlemelerinde yapılan yanılgılardan biri de satıcılar yahut tedarikçilerin planlamaya dahil edilmemesi. Üçüncü taraf hizmetlerin rastgele bir kesintisi zincirleme bir tesire neden olacağı için şirketinizde de aksamalara neden olabilir.
Acronis Hakkında
Acronis, çağdaş dijital dünyanın güvenlik, erişilebilirlik, zımnilik, özgünlük ve güvenlik (SAPAS) zorluklarını çözen entegre, otomatik siber müdafaa sağlamak için data müdafaa ve siber güvenliği birleştirir. Hizmet sağlayıcıların ve BT profesyonellerinin taleplerine uygun esnek dağıtım modelleri ile Acronis, yapay zeka ile güçlendirilmiş yeni jenerasyon antivirüs, yedekleme, felaket kurtarma ve uç nokta muhafaza tahlilleri ile datalar, uygulamalar ve sistemler için üstün siber muhafaza sağlar. En son makine zekası ve blok zinciri tabanlı kimlik doğrulama teknolojileri ile desteklenen gelişmiş berbat gayeli yazılımdan muhafaza ile Acronis, buluttan hibrit ve şirket içi ortama kadar her şeyi düşük ve öngörülebilir bir maliyetle korur.
Acronis, Singapur’da kurulmuş bir İsviçre şirketidir. Yirmi yıllık yenilikçiliğini kutlayan Acronis’in 45 lokasyonda 2.000’den fazla çalışanı bulunmaktadır. Acronis Cyber Protect tahlili 150’den fazla ülkede 26 lisanda mevcuttur ve 18.000 servis sağlayıcı tarafından 750.000’den fazla işletmeyi korumak için kullanılmaktadır.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
EĞİTİM
21 Kasım 2024SPOR
21 Kasım 2024SAĞLIK
21 Kasım 2024SAĞLIK
21 Kasım 2024TEKNOLOJİ
21 Kasım 2024EĞİTİM
21 Kasım 2024Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.