İnegöl Belediyesi, 3 farklı alanda çalışmak üzere 4 işçi alımı yapılacağını duyurdu. Son müracaat 02 Ekim 2023 Pazartesi olarak açıklanan işçi alımı kapsamında; 1 mimar, 2 arşiv ofis çalışanı ve 1 vücut emekçisi alınacak.
İnegöl Belediyesi’nin işçi alımına ait yapılan açıklamada şu sözlere yer verildi: “Kurumumuz bünyesinde istihdam edilmek üzere 3 farklı alanda görevlendirilecek işçi alımı yapılacak. İlçe halkımıza en uygun hizmeti sunmak ismine yapılan alım kapsamında; 1 mimar, 2 arşiv ofis işçisi ve 2 erkek vücut çalışanı istihdam edilecek. Müracaatta bulunmak isteyen vatandaşlarımız 02 Ekim Pazartesi günü 17.00’a kadar Kemalpaşa Mahallesi Cuma Sokak No:09 adresinde Beşinci Mevsim Kültür Sanat Merkezi taban katında bulunan İnegöl Belediyesi İşçi Hizmetlerine şahsen müracaat yapabilecek.
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda aranan kaideler ise şöyle: Mimar için; üniversitelerin mimarlık kısmından mezun olmak, iş temposuna ahenk sağlayabilmek, erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak, B sınıfı ehliyet sahibi olmak ve etkin araç kullanabilmek, Autocad ve MS Office programlarına hakim olmak, teknik İngilizce bilgisine sahip olmak, 35 yaşından gün almamış olmak.
Arşiv ofis işçisi için; üniversitelerin harita, inşaat, yapı kontrol yahut coğrafik bilgi sistemleri kısmından mezun olmak, iş temposuna ahenk sağlayabilmek, erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak, B sınıfı ehliyet sahibi olmak ve faal araç kullanabilmek, MS Office programlarına hakim olmak, 35 yaşından gün almamış olmak.
Beden personeli için; tercihen hayvan bakıcılığı ve paklığı konusunda bilgi sahibi olmak, iş temposuna ahenk sağlayabilmek, askerlik ile ilişiği olmamak, B sınıfı ehliyet sahibi olmak ve etkin araç kullanabilmek, 35 yaşından gün almamış olmak.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
EĞİTİM
05 Nisan 2025SPOR
05 Nisan 2025SAĞLIK
05 Nisan 2025SAĞLIK
05 Nisan 2025TEKNOLOJİ
05 Nisan 2025EĞİTİM
05 Nisan 2025Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.