Enerjisa Enerji öncülüğündeki kurumlar verimlilik için ‘Daha İyi Bir Gelecek’ platformunda buluştu
Kamu, iş dünyası, akademi ve sivil toplumdan birçok paydaşın da yer aldığı platformun lansman toplantısında, Türkiye’deki işletmelerin verimlilik raporu ile Türkiye Randıman Haritası kamuoyu ile paylaşıldı.
Enerjisa Güç, Türkiye’nin ekonomik verimliliğine katkı sağlamak hedefiyle, ‘Daha Âlâ Bir Gelecek’ platformunun kurulmasına öncülük etti. Platformu destekleyen ve müşavere heyetinde yer alan kurumlar ortasında, T.C. Güç ve Natürel Kaynaklar Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD), Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP), Türkiye İktisat Araştırmaları Vakfı (TEPAV), TÜBİTAK MAM, İTÜ Güç Enstitüsü, Sabancı Üniversitesi İklim, Güç ve Etraf Araştırmaları Merkezi (IICEC), Güç Verimliliği Derneği (Enver) ve Tiyatro Kooperatifleri yer alıyor. Türkiye Randıman Haritası ve Randıman Araştırması Raporu YayımlandıPlatformun birinci somut uygulaması olarak, Türkiye’deki işletmelerin verimlilik konusundaki mevcut durumlarını, önceliklerini, gelecek beklentilerini ve risklerini ortaya koyan kapsamlı bir araştırma yayınladı. 18 farklı vilayetten, 12 daldan 1.249 işletmenin katıldığı araştırmanın sektörel ve bölgesel tahlillerini içeren Türkiye Randıman Haritası yayına açıldı. Tüm içeriklere dahaiyibirgelecek.org adresinden erişilebiliyor. Araştırma ve haritalandırma sürecinde, bağımsız bir araştırma şirketinin yanı sıra, iktisat, güç ve sürdürülebilirlik konusunda uzman akademisyenlerin olduğu bir heyet çalıştılar. Raporda yer alan kimi değerli bulgular ise şu formda;
Enerjisa Güç, Türkiye’nin ekonomik verimliliğine katkı sağlamak hedefiyle, ‘Daha Âlâ Bir Gelecek’ platformunun kurulmasına öncülük etti. Platformu destekleyen ve müşavere heyetinde yer alan kurumlar ortasında, T.C. Güç ve Natürel Kaynaklar Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD), Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP), Türkiye İktisat Araştırmaları Vakfı (TEPAV), TÜBİTAK MAM, İTÜ Güç Enstitüsü, Sabancı Üniversitesi İklim, Güç ve Etraf Araştırmaları Merkezi (IICEC), Güç Verimliliği Derneği (Enver) ve Tiyatro Kooperatifleri yer alıyor. Türkiye Randıman Haritası ve Randıman Araştırması Raporu YayımlandıPlatformun birinci somut uygulaması olarak, Türkiye’deki işletmelerin verimlilik konusundaki mevcut durumlarını, önceliklerini, gelecek beklentilerini ve risklerini ortaya koyan kapsamlı bir araştırma yayınladı. 18 farklı vilayetten, 12 daldan 1.249 işletmenin katıldığı araştırmanın sektörel ve bölgesel tahlillerini içeren Türkiye Randıman Haritası yayına açıldı. Tüm içeriklere dahaiyibirgelecek.org adresinden erişilebiliyor. Araştırma ve haritalandırma sürecinde, bağımsız bir araştırma şirketinin yanı sıra, iktisat, güç ve sürdürülebilirlik konusunda uzman akademisyenlerin olduğu bir heyet çalıştılar. Raporda yer alan kimi değerli bulgular ise şu formda;
- Verimlilik artırma konusunda teşebbüs yapan işletme oranı yüzde 22. Büyük ölçekli işletmelerde bu oran yüzde 17’ye geriliyor.
- İşletmeler verimliliğe kıymet veriyorlar fakat, verimlilikten bekledikleri ana yarar maliyetlerin azalması ve tasarruf sağlama odağında. Bu nedenle verimlilik yoluyla inovasyon temelli bir rekabet gücü artırma perspektifi şimdi gelişmemiş durumda.
- Malzeme tasarrufu, atık azaltımı ve geri dönüşüm alanları, şirketlerin kaynak verimlilik odağında yürütmekte olduğu çalışmalarda başı çekiyor.
- Verimliliğe dair birinci müdahale alanlarından biri data tahlili idaresi olabilir. Çünkü, firmalar tahlil araçlarına yatırım yapsalar da data tahlilini faal bir halde yapamıyorlar ve bu durum bir verimsizlik döngüsüne yol açıyor.
- Çevresel aksiyonların (plastik kullanımının azaltılması, karbon idaresi ve atık yönetimi) maliyeti kıymetli bir pürüz olarak görülmüyor. Bu durum, işletmelerin finansmana erişimleri olduğu vakit bu aksiyonların maliyetlerini bir mani olarak görmeden faaliyete geçebilecekleri tarafında yorumlanabilir.
- Her ne kadar müşteriler tarafından talep ya da takviye gelmesi daha verimli olunmasına en çok yardımcı olacak mevzu olarak görülse de, uygun finansman imkanları, hibe, krediler ve kaynak verimliliği tahlilleri ile ilgili bilgilendirme sağlanması verimliliği sağlayacak esas kaynaklar olarak ortaya çıkıyor.