Son yıllarda süratle büyüyen ve gelişen bir pazar haline gelen dijital pazarlama dalı, birçok fırsatın yanı sıra beraberinde kimi sıkıntıları da getiriyor. Son periyotta dijital pazarlama dalında olumsuz içerikler ve aldatıcı vaatlerin arttığını gözlemlendiklerini belirten Dijital Pazarlama Okulu Kurucusu Yasin Kaplan, kısa yoldan zenginlik vaadiyle insanları cezbetmeye çalışan, fakat temel prensipleri ve emeği göz arkası eden içeriklerin kesimi olumsuzluk etkilediğini söyledi. Kaplan, eğitim almak isteyen bireylerin referans denetimi, uzmanlık-deneyim, sertifikasyon, fiyat karşılaştırması ve öğrenci tecrübelerini araştırarak, başvurmalarını gerektiğini belirtti.
Her yıl büyümesini ikiye katlayarak gelişen dijital pazarlama bölümü, birebir vakitte birtakım sıkıntılara yol açıyor. Dijital pazarlama eğitimi sunan pek çok platformun ortasında ise kaliteyi ayırt etmek giderek zorlaşıyor.
Son vakitlerde dijital pazarlama eğitimleri alanında olumsuz içerikler ve aldatıcı bilgilerin arttığını söyleyen Dijital Pazarlama Okulu Kurucusu Yasin Kaplan, “Kısa yoldan güçlü olma vaadiyle insanları cezbetmeye çalışan, lakin temel prensipleri ve kişinin emeğini göz arkası eden içerikler kesime büyük ziyan vermektedir. Bu çeşit içerikler, gerçek manada uzmanlaşmayı ve kalıcı başarıyı sağlamak yerine süratli sonuçlar arayanları hedeflemektedir. Dijital pazarlama eğitiminde muvaffakiyetin anahtarı, gerçekçi ve uzun vadeli bir yaklaşımdır. Dijital pazarlama, içerik üretmekten yazılımlar geliştirmeye, tahlil yapmaktan strateji oluşturmaya kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. Başarılı bir dijital pazarlamacı olmak için, yalnızca birkaç hafta yahut ay değil, yılların gerektiği bir eğitim sürecini göz önünde bulundurmalısınız. ” dedi.
Benzer tabloların e-ihracat dalında de görüldüğüne dikkat çeken Kaplan, “Pazar yerleri aracılığı ile yapılan küresel e-ticaret, son yıllarda kıymetli bir büyüme trendi gösteriyor. Bunu fırsat bilen bireyler de “Kazancınızı 2’ye katlayın” vaadi ile sponsorlu içerikler hazırlayarak dolandırıcı avına çıkıyor” diyerek eğitim veren kişi ve kurum araştırması yapılırken dikkat edilmesi gerekenleri anlattı: “Eğitim veren kişi yahut kurumun bölümdeki tecrübesi ve muvaffakiyetleri değerlidir. Geçmiş referanslarını araştırarak eğitmenin gerçek uzmanlık seviyesini değerlendirebilirsiniz. Eğitim kurumunun daha evvel hangi bireylere yahut işletmelere eğitim verdiğini araştırın. Muvaffakiyet kıssaları ve referanslar, eğitimin kalitesi hakkında size fikir verecektir. Eğitim veren kurumun geçmişi ve müşteri memnuniyeti kıymetlidir. Google yahut başka arama motorları üzerindeki şikâyet oranlarını gözlemleyerek, kurumun prestijini değerlendirebilirsiniz. Tıpkı vakitte eğitim içeriği ayrıntılı olmalı ve temel hususları kapsamalıdır. Yalnızca vaatler değil, eğitim içeriği ve süreci üzerinde de ayrıntılı bir araştırma yapmalısınız. Unutmayın ki, gerçek uzmanlık emek ve süreklilik gerektirir; bu nedenle sabırlı ve hakikat yönlendirilmiş bir eğitim süreci, muvaffakiyete giden yolda size rehberlik edecektir.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
News
